Skip to main content

Manfaat pentingnya Briefing awal shift di Departement TS 1 Devisi Limbah PT IMIP Morowali

Briefing awal shift merupakan hal yang sangat penting dilakukan oleh sebuah perusahaan atau organisasi sebelum memulai melakukan pekerjaan setiap harinya, tujuannya agar terjalin komunikasi antar anggota tim dan dapat meningkatkan produktivitas para karyawannya. 

Briefing awal shift ini juga bisa sebagai evaluasi pimpinan terhadap karyawannya sejauh mana pekerjaan yang sudah dijalankan sebelumnya dan apa yang menjadi kendala dan hambatan, serta pekerjaan apa yang akan dijalankan hari ini, sehingga masing - masing karyawan sudah tau menjalankan tupoksi pekerjaannya sehingga bisa tercapai output yang diharapkan. Seperti kami karyawan dari Departemen Transportasi I (TS 1), Deviasi Limbah 1 PT IMIP Morowali, Sulawesi-Tengah dengan senang hati dan setiap harinya selalu melakukan rutinitas briefing ini setiap awal pertemuan shift. Menerima wejangan atau  feedback segala informasi yang menunjang kelancaran aktivitas dan keselamatan dalam bekerja.

Mengapa Briefing sangat dianjurkan dalam mengendalikan sebuah perusahaan? Jawabannya sangat memotivasi kita semua, karena dalam sebuah perusahaan diperlukan satu langkah dan irama yang sama dalam mencapai Visi dan Misi sebuah Perusahaan atau Organisasi. 

Dalam bekerja kita harus saling memberikan motivasi dan semangat positif baik kepada diri sendiri maupun kepada tim, karena dengan adanya semangat mampu menjadikan diri kita mencintai pekerjaan dan membuat kita mampu menghadapi berbagai macam masalah serta tantangan dalam pekerjaan kita. 

Hanya membutuhkan waktu sekitar 10 menit tiap paginya untuk bisa menumbuhkan semangat dalam bekerja dan bisa juga mempererat dan memperkuat kekompakan kerjasama antar anggota tim. 

Hal ini bisa digerakkan oleh seorang pemimpin yang memiliki karakter Transformasional. Dimana kepemimpinan tersebut merupakan model kepemimpinan yang efektif dan telah diterapkan di berbagai organisasi internasional yang mengelola hubungan antara pemimpin dan anggotanya dengan menekankan pada beberapa faktor antara lain :

  1. Perhatian (Attention), 
  2. Komunikasi (communication), 
  3. Kepercayaan (trust), 
  4. Rasa hormat (respect) dan 
  5. Resiko (risk). 

Untuk itu dibutuhkan strategi dalam menumbuhkan semangat bekerja pada diri kita, salah satunya dengan menumbuhkan budaya kerja yang baik di tempat kerja kita bersinergi karena diawali dengan briefing awal shift. 

Walaupun dengan waktu yang singkat, namun briefing awal shift yang dilakukan secara rutin dan konsisten, mampu memberikan dampak yang positif bagi diri pribadi karyawan maupun bagi organisasi. 

Comments

Popular posts from this blog

Opini Keadilan Buruh dalam Hilirisasi

Kisruh buruh sering terjadi dimana mana. Bukan dari Sabang sampai Merauke namun secara Global sudah mengelilingi dunia kisruh perburuhan tersebut. Beranjak dari pengalaman dari seorang buruh yang ulet sebut Eko(samaran). Opini buruh tambang nikel, khususnya di wilayah seperti Morowali dan Maluku Utara, menunjukkan potret kontradiktif antara peluang ekonomi dan kondisi kerja yang berat. Meskipun hilirisasi nikel menciptakan lapangan kerja dan mengurangi pengangguran, banyak buruh mengeluhkan sistem kerja dan perlindungan yang minim. Berkecimpung didunia perburuhan sebagai karyawan boleh dikatakan unik dan menyenangkan. Karena di samping sering di temukan tantangan ada juga sesi menetralisir kesenjangan.  Secara keseluruhan, opini buruh menuntut adanya keadilan dalam hilirisasi, di mana peningkatan nilai tambah harus berjalan beriringan dengan perlindungan hak-hak pekerja, jaminan sosial, dan keselamatan kerja yang lebih baik.  Berserikat (menjadi anggota serikat pekerja/buruh)...

Tambang Nikel di Indonesia: Antara Peluang dan Tantangan Masa Depan

  Indonesia saat ini berada di garis depan revolusi energi dunia. Bukan karena kita punya jutaan kendaraan listrik atau pabrik baterai canggih, tetapi karena kita punya nikel — salah satu komponen utama baterai kendaraan listrik. Tapi, seiring meningkatnya perhatian dunia pada tambang nikel di Indonesia, muncul pertanyaan besar: Apakah kita siap memaksimalkan potensinya tanpa mengabaikan dampaknya? Mengapa Nikel Itu Penting? Nikel bukan logam baru. Tapi dalam beberapa tahun terakhir, perannya melonjak drastis karena dibutuhkan dalam produksi baterai lithium-ion, khususnya jenis NMC (Nickel-Manganese-Cobalt) yang digunakan pada mobil listrik seperti Tesla. Permintaan global terhadap nikel melonjak, dan Indonesia — sebagai produsen nikel terbesar dunia — langsung jadi sorotan. Indonesia, Raja Nikel Dunia Dengan cadangan nikel terbesar di dunia, Indonesia memegang kunci penting dalam rantai pasok kendaraan listrik global. Data menunjukkan bahwa Indonesia menyumbang lebih dari 30% prod...

Dampak Tambang di Indonesia: Apa yang Perlu Kita Tahu?

  Kalau kamu pernah dengar soal mobil listrik atau baterai canggih, pasti nggak asing lagi dengan nama nikel. Logam ini jadi salah satu bahan utama untuk baterai lithium-ion—teknologi yang katanya akan menyelamatkan bumi dari emisi karbon. Tapi tunggu dulu, apakah nikel benar-benar “hijau”? Yuk, kita kulik bareng dampak tambang nikel di Indonesia! 1. Indonesia dan Nikel: Pemain Besar di Dunia Indonesia adalah penghasil nikel terbesar di dunia, terutama dari Sulawesi dan Maluku. Pemerintah bahkan melarang ekspor nikel mentah agar pengolahan dilakukan di dalam negeri—istilahnya “hilirisasi”. Tujuannya, supaya nilai ekonominya lebih tinggi dan membuka lapangan kerja lokal. Kedengarannya bagus, kan? Tapi kenyataannya, prosesnya nggak semulus itu. Tambang nikel punya dampak besar—dan seringkali diabaikan. 2. Dampak Lingkungan: Hijau di Luar, Abu-abu di Dalam Meski digunakan untuk produk “ramah lingkungan”, penambangan nikel justru merusak lingkungan. Contoh dampaknya: penggundulan hutan...